In breve: Ogni impresa ha una sua organizzazione interna. Serve a dividere i compiti tra le persone che ci lavorano.
Che cos'è la struttura organizzativa
Un'impresa è fatta di persone che lavorano insieme. Per funzionare bene, ogni persona deve sapere cosa fare.
La struttura organizzativa indica come sono divisi i ruoli. Mostra chi comanda e chi esegue i compiti.
Pensa a una squadra di calcio. C'è l'allenatore, ci sono i giocatori e ognuno ha un ruolo. Anche l'impresa funziona così.
Come si rappresenta
La struttura si disegna con un grafico chiamato organigramma. È uno schema ad albero, con caselle collegate da linee.
In alto si trova chi prende le decisioni principali. Sotto si trovano i collaboratori e i diversi reparti.
Le imprese possono essere semplici o complesse. Una piccola bottega ha pochi ruoli. Una grande azienda ha molti uffici e settori.
I principali reparti possono essere:
- la produzione, che realizza il prodotto
- l'amministrazione, che gestisce i conti
- la vendita, che si occupa dei clienti
Esempi pratici
Esempio 1 — Pizzeria a conduzione familiare. Il titolare guida l'attività. Sotto di lui lavorano il pizzaiolo e un cameriere. La struttura è breve e semplice.
Esempio 2 — Negozio di abbigliamento. Il proprietario dirige il negozio. Una persona gestisce la cassa, un'altra segue il magazzino, una terza serve i clienti.
Esempio 3 — Piccola azienda di mobili. L'imprenditore decide le strategie. Ci sono tre aree: chi costruisce i mobili, chi tiene la contabilità, chi vende ai clienti.
Per disegnare l'organigramma, scrivi i nomi dei ruoli in caselle. Poi collega con una linea chi dà ordini a chi.
Parole difficili
- Impresa: attività organizzata che produce beni o servizi per venderli.
- Organigramma: schema grafico che mostra ruoli e rapporti dentro l'impresa.
- Ruolo: compito o funzione assegnata a una persona nel lavoro.
- Reparto: gruppo di persone che svolge un'attività specifica nell'azienda.
- Titolare: persona che possiede e guida l'impresa.
Riferimenti
- Norma: Riordino degli istituti tecnici
- Obiettivo formativo coperto: ob.tecnico-amministrazione-finanza-marketing.economia-aziendale.cl1.struttura-organizzativa.01