In breve: Il piano di lavoro è uno strumento che organizza le attività di cura partendo dai bisogni della persona assistita.
Che cos'è un piano di lavoro
Nei servizi socio-sanitari ogni intervento parte dai bisogni della persona. Il piano di lavoro è un documento scritto. Serve a mettere in ordine le attività da svolgere.
Indica chi fa, cosa fa, quando e con quali strumenti. Aiuta l'operatore a non dimenticare nulla. Permette anche di lavorare in équipe con colleghi e familiari.
Come si costruisce
Il piano nasce dopo l'osservazione della persona. L'operatore raccoglie informazioni sulla sua autonomia, salute e abitudini. Poi individua i bisogni principali, come igiene, alimentazione o socialità.
Per ogni bisogno si sceglie un obiettivo realistico e misurabile. Si elencano poi le azioni concrete per raggiungerlo. Si stabiliscono i tempi e le persone responsabili. Alla fine si verifica se l'obiettivo è stato raggiunto.
Un piano semplice contiene almeno questi elementi:
- dati della persona assistita
- bisogni rilevati
- obiettivo dell'intervento
- attività previste
- tempi e responsabili
- modalità di verifica
Esempio pratico
Signora Anna, 82 anni, vive sola e fatica a lavarsi.
- Bisogno rilevato: aiuto nell'igiene personale del mattino.
- Obiettivo: garantire pulizia quotidiana mantenendo la sua autonomia residua.
- Attività: preparare l'occorrente, accompagnarla in bagno, supervisionare il lavaggio del viso e delle mani.
- Tempi: ogni mattina dalle 8:00 alle 8:30.
- Responsabile: operatore socio-sanitario di turno.
- Verifica: scheda giornaliera firmata e colloquio settimanale con il coordinatore.
Questo schema può essere adattato ad altri bisogni, come la mobilità o i pasti.
Parole difficili
- Bisogno: mancanza di qualcosa di necessario per il benessere della persona.
- Osservazione: raccolta attenta di informazioni guardando la persona e l'ambiente.
- Obiettivo: risultato concreto che si vuole raggiungere con l'intervento.
- Équipe: gruppo di operatori che lavorano insieme sullo stesso caso.
- Autonomia residua: capacità che la persona riesce ancora a svolgere da sola.
- Verifica: controllo finale per capire se l'obiettivo è stato raggiunto.
Riferimenti
- Norma: Revisione dei percorsi dell'istruzione professionale e raccordo con l'istruzione e formazione professionale
- Obiettivo formativo coperto: ob.prof-servizi-sanita-assistenza-sociale.comp-uscita-05.cl3.piani-di-lavoro.01