Segnali di divieto e prescrizioni nei luoghi di lavoro — scheda

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In breve: I segnali di divieto vietano azioni pericolose. Le prescrizioni indicano comportamenti obbligatori per lavorare in sicurezza.

Cosa sono i segnali di sicurezza

Nei luoghi di lavoro troviamo molti cartelli colorati. Servono a comunicare in modo rapido i pericoli e le regole. Anche chi non legge bene la lingua deve poterli capire.

I segnali usano forme e colori standard. Così tutti i lavoratori li riconoscono subito. Questo aiuta a prevenire infortuni e incidenti.

I segnali di divieto

I segnali di divieto vietano un comportamento pericoloso. Hanno una forma rotonda, con bordo rosso e fondo bianco. Al centro c'è un simbolo nero, attraversato da una banda rossa.

Esempi comuni di divieto sono:

Se non rispettiamo un divieto, possiamo causare un incidente grave. Il datore di lavoro deve mettere i cartelli nei punti giusti.

I segnali di prescrizione

Le prescrizioni indicano un obbligo da rispettare. Hanno una forma rotonda, con fondo azzurro e simbolo bianco. Non vietano, ma impongono un'azione di protezione.

Esempi tipici di prescrizione nel settore:

Le prescrizioni sono legate ai dispositivi di protezione individuale. Si chiamano DPI e proteggono testa, occhi, mani e piedi.

Come si fa in pratica

Quando entri in un reparto, osserva i cartelli all'ingresso. Leggi sia i divieti sia gli obblighi indicati. Indossa i DPI richiesti prima di iniziare il lavoro.

Esempio in officina: vedi il cartello azzurro del casco. Devi metterlo subito, anche solo per attraversare. Se vedi un cartello rosso "vietato fumare", spegni la sigaretta prima di entrare.

In caso di dubbio, chiedi al preposto o al responsabile. Non rimuovere mai un cartello senza autorizzazione.

Parole difficili

Riferimenti

Fonte

Scheda didattica verificata sull'obiettivo ob.iefp-nazionale-di-riferimento.competenze-tecnico-professionali.cl3.sicurezza-conoscenze.06 — Norme generali e livelli essenziali delle prestazioni relativi al secondo ciclo del sistema educativo di istruzione e formazione. Verificata il 2026-06-08 sulla norma di riferimento.

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